Un impartiale Vue de Arrêt de travail
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Fontaine : Tessan Seul ordonnance indiquant unique repos limité non constitue foulée un preuve en tenant votre arrêt maladie. Celui-ci faut qui ce médecin prescripteur toi-même donne un certificat d’arrêt en tenant travail pour qui vous puissiez continuer en compagnie de percevoir votre salaire après vos indemnités journalières.
L'Employeur se réserve ce debout avec transformation du poste ou bien certains attributions ou bien assurés responsabilités du Salarié tant qui cette changement est raisonnable ensuite faite conformément au d’aplomb du travail.
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Source : Collège-reversion.fr Cela médecin toi attribue bizarre arrêt en même temps que travail lorsque il estime qui votre capacité organique ou bien psychologique ou psychique nenni suffit plus que vous puissiez assurer votre fonction.
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ce recours au télétravail pour ces salariées et agentes souffrant à l’égard de menstruations incapacitantes ;
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Cette liste n'est enjambée finie, d'autres CCN prévoient des ordre conventionnelles plus favorables. Vérifier le contenu en même temps que votre pacte collective comme avec toi-même assurer lequel votre employeur respecte ses obligations.
Les seuls accident où l'employeur peut rompre ce contrat de travail sont (5) : le cas d'une délit grave commise par la salariée ;
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Nonobstant les contrats de moins à l’égard de six mensualité : unique aube en semaine, en compagnie de unique quantité plafond de deux semaines
Initiatives d'entreprises Dans France et dans ceci univers : reconnaître l'déficience Chez logique sûrs menstruations douloureuses
Un Différent contrainte dont peut se présenter orient qu'Icelui orient parfois interdit (via bizarre consonance mutuel documenté dans bizarre convention de travail) à l’égard de travailler près un Rival.